Ростовская область: снизился уровень травматизма и профзаболеваемости

27 декабря 2011 574
Специалисты Ростовского регионального отделения Фонда социального страхования подвели предварительные итоги работы по защите от трудовых увечий и профзаболеваний.

Специалисты Ростовского регионального отделения Фонда социального страхования подвели предварительные итоги работы по защите от трудовых увечий и профзаболеваний. За 9 месяцев 2011 года получено 1467 сообщений о производственных травмах, что в два раза меньше показателей пятилетней давности. Из общего числа сообщений 237 связаны с возникновением профессиональных заболеваний. По сравнению с прошлым годом оба эти показателя снизились на 10%.

Вместе с тем отмечается и серьезное уменьшение количества зарегистрированных случаев частичной и стойкой утраты трудоспособности от причиненного на производстве вреда здоровью. С начала 2011 года установлено 209 таких случаев, в то время как в 2010 году - 512. По словам управляющего донским отделением фонда Валентины Мареевой, хорошей результативности удалось достичь благодаря совместной работе органов по надзору за охраной труда и работодателей. «Сегодня руководство многих предприятий и организаций уделяет большее значение вопросам безопасности своих работников, нежели прежде. На реализацию предупредительных мер выделяются значительные средства», - отметил глава ведомства.

Финансирование мероприятий по охране труда закреплено законодательно, теперь фонд разрешает страхователю до 20% уплаченных взносов направлять на улучшение условий труда. В 2011 году на эти цели было направлено 103 млн рублей, в программе приняли участие 424 страхователя, сообщает пресс-служба администрации Ростовской области.

Источник: ИА "Альянс Медиа"



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль