Следственные органы разыскивают работодателя, нарушившего правила охраны труда

14 февраля 2012 795
В Тюменской области задолженность по заработной плате уменьшилась почти в четыре раза по сравнению с предыдущим годом. После вмешательства Государственной инспекции труда, более четырех с половиной тысяч работников получили заработанные деньги, а это почти 28 млн.рублей. За нарушения законодательства наложено более 500 штрафов на виновных лиц.

В Тюменской области задолженность по заработной плате уменьшилась почти в четыре раза по сравнению с предыдущим годом. После вмешательства Государственной инспекции труда, более четырех с половиной тысяч работников получили заработанные деньги, а это почти 28 млн.рублей. За нарушения законодательства наложено более 500 штрафов на виновных лиц.

По словам заместителя руководителя Госинспекции труда Валентины Кондраковой, на предприятиях области не достаточно внимания уделяется охране труда. И это ведёт к большому числу несчастных случаев на производстве. В прошлом году было проведено 131 расследование несчастных случаев с тяжелыми последствиями. Так, например, до настоящего времени не получено извещение от работодателя о тяжелом несчастном случае, которое произошло в пельменном цехе на территории торгового цеха села Боровое с несовершеннолетним работником. Во время измельчения мяса, рука пострадавшей попала во вращающийся механизм промышленной мясорубки. В больницу девушку пришлось вести вместе с агрегатом. Сейчас работодателя, который нарушал правила охраны труда, разыскивают следственные органы.

www.tyumen.rfn.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия