Из-за нарушения инструкции по охране труда вологжанин остался без глаза

5 марта 2012 1025
За нарушение инструкции по охране труда вологжанину грозит наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет. По халатности заместителя директора одного из животноводческих предприятий в Вологодской области рабочий скотного двора остался без глаза, сообщает Следственное управление Следственного комитета России по Вологодской области.

За нарушение правил охраны труда вологжанину грозит наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет. По халатности заместителя директора одного из животноводческих предприятий в Вологодской области рабочий скотного двора остался без глаза, сообщает Следственное управление Следственного комитета России по Вологодской области.

Производственную травму, в результате которой он ослеп на один глаз, 56-летний работник фермы получил еще 8 октября прошлого года, когда убирал навоз в стойле. «Мужчина пытался освободить рога одной из коров от намотавшейся цепи, - сообщили в Следственном управлении Следственного комитета России по Вологодской области. – И корова ударила вологжанина рогом в левый глаз».

По версии следствия, несчастный случай произошел по вине заместителя директора предприятия, который, когда принимал на работу сотрудника, не провел с ним производственного обучения, вводного инструктажа и обучения. Кроме того, он не проверил, знает ли его подчиненный правила охраны труда.

За допущенную небрежность в отношении заместителя директора предприятия в Следственном управлении возбудили уголовное дело по статье «Нарушение правил охраны труда». Предварительное следствие по делу завершено, и его материалы следователи направили в суд для рассмотрения по существу.

Источник: www.severinform.ru



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль