Работники могут подлечиться за счет страховых взносов фирмы

5 мая 2012 718
Работодатели, исправно перечисляющие страховые взносы, за их счет могут провести аттестацию рабочих мест.

Накануне Всемирного дня охраны труда в пресс-центре «Комсомолки» встретились все, кто имеет прямое отношение к этой теме: начальник отдела труда и управления охраной труда мэрии города Иркутска Елена Казанцева; зам. руководителя по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Иркутской области Валентина Лапшина; начальник отдела надзора и контроля по охране труда в производственной сфере Госинспекции труда в Иркутской области Виталий Воробьев; зам. управляющего ГУ Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Ирина Мешкова.

По итогам 2011 года в городе Иркутске снизилось число несчастных случаев на производстве. Уменьшилось и количество погибших. Небольшой рост травматизма в целом по области связан с большим числом групповых происшествий. Основными причинами ЧП специалисты назвали неудовлетворительную организацию работы - 24,6% случаев; нарушение технологии производства - 10%, правил эксплуатации транспортных средств - 8,3%, правил дорожного движения - 6,6%.

- За 2011 год в регионе произошло 1263 несчастных случая на производстве. Из них 191 случай относится к категории тяжелых, а 88 со смертельным исходом, - привела статистику заместитель управляющего ГУ Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Ирина Мешкова. - В 2011 году зарегистрировано также 314 профессиональных заболеваний.

Многие до сих пор точно не могут определить разницу между несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием.

- Закон трактует это очень четко, - объясняет Ирина Мешкова. - Производственной считается травма, которая произошла с человеком при исполнении им служебных обязанностей либо другой работы в интересах работодателя. Результатом травмы является временная или стойкая утрата им профессиональной трудоспособности. При этом застрахованный должен быть принят на работу по трудовому или по гражданско-правовому договору, а само предприятие зарегистрировано в исполнительном органе фонда – филиале. Совсем другое дело профессиональное заболевание. Оно может быть хроническим или острым, но всегда является следствием воздействия на работника вредных производственных факторов и вызывает временную или стойкую утрату им трудоспособности.

На что в этих случаях может рассчитывать работник?
- Пострадавшему на производстве выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием за весь период временной нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% заработка, вне зависимости от стажа работы, - уточняет Ирина Мешкова.

– Если пострадавший не выздоровел и учреждением медико-социальной экспертизы (МСЭ) ему установлена стойкая утрата профессиональной трудоспособности, то пострадавший имеет право на единовременную, ежемесячную страховую выплату и оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного. Размер единовременной определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности, исходя из максимальной суммы, установленной Федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год. В случае смерти застрахованного единовременная страховая выплата устанавливается в размере, равном указанной максимальной сумме (на 2011 год – 68 586 руб., на 2012-й – 72 701,2 руб.) и выплачивается родственникам. Размер ежемесячной страховой выплаты рассчитывается из среднего месячного заработка застрахованного за соответствующие периоды с учетом степени утраты профессиональной нетрудоспособности. Сроки выплаты ежемесячных страховых выплат определяются учреждением МСЭ.

Если медико-социальная экспертиза рекомендует пострадавшему лечение в санаториях, оплату лекарств, посторонний уход, технические средства реабилитации – их оплачивают из средств Фонда социального страхования. Сейчас у работодателей есть возможность проводить профилактические мероприятия по охране труда (включая санаторно-курортное лечение по результатам медосмотра) за счет страховых взносов. На эти цели можно направить до 20% перечисленных в 2011 году страховых сумм.

А именно финансовому обеспечению в 2012 году подлежат расходы на:

  • аттестацию рабочих мест (за 2011-й расходы составили 14 079,4 тыс. руб.);
  • приведение уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации, уровней излучения на рабочих местах в соответствие с нормами охраны труда (880 тыс. руб.);
  • обучение по охране труда (1610,6 тыс. руб.);
  • приобретение работникам, занятых на работе с вредными и (или) опасными условиями труда спецодежды, специальной обуви и др. средств индивидуальной защиты (37 430,9 тыс. руб.);
  • санаторно-курортное лечение (25 882,3 тыс. руб.);
  • проведение медосмотров (10 365,4 тыс. руб.);
  • обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых оно предусмотрено в связи с особо вредными условиями труда;
  • приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, алкотестеров или алкометров (117,04 тыс. руб.);
  • приобретение страхователями, осуществляющими перевозки, тахографов (65,5 тыс. руб.).

Источник: "Комсомольская правда"



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Хотите быть в курсе самых важных новостей?

Подпишитесь на рассылку для специалистов по охране труда и совершенно бесплатно:

- Узнавайте свежие новости

- Читайте актуальные статьи об охране труда

- Смотрите видеосеминары

- Получайте приглашения на отраслевые мероприятия