В Курганской облдуме приняли региональный закон об охране труда

30 мая 2012 497
В зауральском парламенте в окончательном варианте принят новый рамочный закон "Об охране труда в Курганской области", сообщили в пресс-службе областной думы.

В зауральском парламенте в окончательном варианте принят новый рамочный закон "Об охране труда в Курганской области", сообщили в пресс-службе областной думы.

Законопроект предусматривает создание областным правительством комиссии по охране труда, чтобы обеспечить взаимодействие исполнительных органов области с объединениями работодателей и профсоюзами Зауралья.

Как отмечалось ранее, принятие этого закона для Курганской области очень актуально, так как ситуация с охраной труда в регионе остается сложной. В 2011 году 19 случаев нарушения правил техники безопасности закончились смертельным исходом, растет и число травмированных на производстве. В то же время, по словам специалистов, условия труда не улучшаются. После принятия нового закона предстоит разработать целевую программу, в которой одной из первоочередных мер будет запланировано проведение аттестации рабочих мест.

Также депутаты на сегодняшнем заседании внесли поправки в закон о социальной поддержке детей-сирот, которые устанавливают направления поддержки в сфере образования: выплату стипендии, заработной платы в период производственного обучения и производственной практики, ежегодного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей и так далее.

Как отметил председатель комитета по социальной политике Александр Сапожников, дополнительные виды услуг будут оказываться не только учащимся государственных учреждений, но и тем, кто учится в негосударственных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию.

Источник: Накануне.RU



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль