Свердловские профсоюзы вступились за работающих без кондиционеров

13 июля 2012 911
На Урале и в Зауралье, по данным свердловского гидрометцентра, установилась аномально жаркая погода. В этих условиях Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО) пытается защитить права работников, которым приходится трудиться полный день в таких некомфортных условиях.

На Урале и в Зауралье, по данным свердловского гидрометцентра, установилась аномально жаркая погода. В этих условиях Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО) пытается защитить права работников, которым приходится трудиться полный день в таких некомфортных условиях.

Гидрометцентр сообщает, что в ближайшие сутки в южных районах Свердловской области установится жара до 30-35°С, которая будет сопровождаться дождями и грозами. Похожая погода установилась и в других районах Урала (Свердловской, Челябинская, Курганская областях). В этих обстоятельствах пресс-служба Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО) распространила рекомендации о том, какие права имеют работники при организации режима и оплаты труда.

Как пояснил главный технический инспектор труда ФПСО Рэстам Бикметов, требования по микроклимату на рабочих местах регламентируют соответствующие СанПиНы. Вредные условия труда формируются уже при отклонении на рабочем месте температуры от нормативной величины. При этом возникает опасность для здоровья, и работник вправе отказаться от выполнения своих обязанностей до устранения нарушения требований охраны труда. Работодатель обязан обеспечить нормальную работу системы отопления, вентиляции и кондиционирования, а также организовать питьевой режим. Причем время, в течение которого работник не трудится из-за плохих условий на рабочем месте, должно оплачиваться не ниже среднего заработка.

Источник: РОСПРОФСОЮЗ.ру



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль