Высотные работы во Владивостоке проводятся без соблюдения техники безопасности

17 июля 2012 754
Один рабочий погиб, двое пострадали при падении люльки во Владивостоке.

Высотные работы, связанные с риском для жизни монтажников, во Владивостоке проводятся без соблюдения техники безопасности. Люльки похожи на качели, ограждений практически нет, прохожие не замечают, что случайно на их головы может свалиться человек. Ответственность за безопасность и самих рабочих, и прохожих лежит на работодателях, сообщил корр. РИА PrimaMedia заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае (по охране труда) Александр Малиновский.

- Люлька должна пройти освидетельствование. Она должна быть исправной, ограждения и крепления должны соответствовать государственным стандартам. Рабочие перед работами на высоте должны пройти обучение, - сообщил собеседник агентства.

Напомним, что 15 июля монтажная люлька с рабочими упала с многоэтажного дома по адресу ул. Луговая, 85а. Погиб один строитель, двое получили тяжелые черепно-мозговые травмы.

По словам Александра Малиновского, для проверки данного факта в понедельник, 16 июля была создана комиссия, и виновники будут наказаны.

- В течение 15 дней, если не будет проволочек с документами, виновники будут найдены, - отметил Малиновский.

По его словам, как только в инспекцию труда поступают "тревожные звоночки", на место выезжает комиссия.

- Если существует реальная угроза для жизни работников, виновные несут административную и дисциплинарную ответственность. Штраф составляет от 1 тысячи до 50 тысяч рублей. При повторном нарушении, ответственных лиц отстраняют от работы, - сообщил заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае.

Источник: PrimaMedia



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль