• Главная страница
  • » Новости
  • » Повторную аттестацию предлагают проводить только на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда

Повторную аттестацию предлагают проводить только на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда

5 февраля 2013 2209
Минтруд определил гибкий подход к вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно поправкам, подготовленным Министерством в действующий порядок, первичная аттестация рабочих мест останется обязательной для всех, а повторная будет проводиться только в отношении рабочих мест с вредными или опасными условиями

Повторную аттестацию предлагают проводить только на рабочих местах с вредными или опасными условиями трудаМинтруд определил гибкий подход к вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно поправкам, подготовленным Министерством в действующий порядок (утв. приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26.04.2011г), первичная аттестация рабочих мест останется обязательной для всех, а повторная будет проводиться только в отношении рабочих мест с вредными или опасными условиями.

Таким образом повторные аттестации рабочих мест раз в 5 лет должны будут проводиться в отношении рабочих мест, использование которых связано с оборудованием, машинами, с источниками опасностей, с использованием механизированного и ручного инструмента, эксплуатацией транспортных средств, хранением сырья и материалов.

Внеплановые проверки на местах, успешно прошедших предыдущие аттестации, будут проводиться только при обращениях работника, представителя профсоюза или по требованию государственных инспекций труда в субъектах РФ.

Предполагается, что изменения помогут снизить административные барьеры для бизнеса, и сохранить при этом необходимый контроль за соблюдением требований охраны труда на работах, связанных с вредными и опасными условиями.



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль