• Главная страница
  • » Новости
  • » Верховный суд РФ не удовлетворил иск об ужесточении правил освидетельствования на состояние алкогольного опьянения для допуска к работе

Верховный суд РФ не удовлетворил иск об ужесточении правил освидетельствования на состояние алкогольного опьянения для допуска к работе

4 марта 2013 625
Компания ООО «Руссоль» направила в Верховный суд Российской Федерации иск об ужесточении правил освидетельствования на состояние алкогольного опьянения для допуска к работе. В удовлетворении иска было отказано

Верховный суд РФ не удовлетворил иск об ужесточении правил освидетельствования на состояние алкогольного опьянения для допуска к работеКомпания ООО «Руссоль» направила в Верховный суд Российской Федерации иск об ужесточении правил освидетельствования на состояние алкогольного опьянения для допуска к работе. В удовлетворении иска было отказано.

В инструкции по медобследованию, действующей с 1988 года указано, что сотрудник может считаться трезвым, употреблявшим алкоголь, но не пьяным, либо пьяным. Компания-истец, действующим положением не довольна, и предполагает, что данная инструкция подразумевает возможность допуска на опасное производство сотрудников, находящихся в лёгком подпитии, либо употреблявших накануне. Руководство ООО «Руссоль» хотело законодательно утвердить возможность увольнения злоупотребляющих работников.

По мнению компании в большинстве спорных случаев, когда факт употребления работником алкогольных напитков был установлен, но признаков опьянения выявлено не было, суд принимает сторону работника. В дальнейшем такое положение вещей грозит предприятию ответственностью за вероятные производственные травмы.

С просьбой отказать в иске выступил юрист Минздрава РФ, отметивший, что действующая инструкция не противоречит законодательству, а иного акта, закрепляющего механизм освидетельствования, не существует.

В итоге в иске было отказано.



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль