Дополнительные средства индивидуальной защиты работникам

82

Вопрос

Допускается ли вводить в Перечень выдачи СИЗ дополнительно средства защиты и спецодежду, например, мастерам деревообработки, для которых не предусмотрена спецодежда в нормах выдачи? Как это оформляется?

Ответ

Допускается вводить дополнительные средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ) работникам, для которых СИЗ в Типовых отраслевых нормах не предусмотрены.

В таких случаях они могут быть выданы работникам на основании специальной оценки условий труда в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки – “до износа” или как дежурные, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ (п. 19 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н; далее – Правила).

В п. 15 Правил говорится о том, что бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий.

Оформить это следует приказом, где будет отражено:

  1. Выдача СИЗ мастерам деревообработки, спецодежда для которых в Нормах не предусмотрена, будет производиться согласно п. 15 Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н и приложению 6 к постановлению Минтруда России от 08.12.1997 № 61 “Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты”.

  2. В этом же приказе следует утвердить норму выдачи СИЗ и спецодежды, а также срок их использования.

Порядок учета спецодежды (независимо от срока ее носки и стоимости) установлен Методическими указаниями по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утв. приказом Минфина России от 26.12.2002 № 135н (далее – Методические указания № 135н).

Принятие к учету приобретенной спецодежды отражается по дебету счета 10 “Материалы”, субсчет 10-10 “Специальная оснастка и специальная одежда на складе”, в корреспонденции со счетом 60 “Расчеты с поставщиками и подрядчиками” в сумме, уплаченной (подлежащей уплате) поставщику (без учета НДС) (п. 13 Методических указаний № 135н, Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утв. приказом Минфина России от 31.10.2000 № 94н).

Если срок эксплуатации одежды не превышает 12 месяцев, в бухгалтерском учете ее можно списывать единовременно. Если превышает, затраты списываются равномерно (п. 11, 21, 26 Методических указаний № 135н).

Если в расходах по налогу на прибыль учесть затраты не получилось, придется применять ПБУ 18/02 “Учет расчетов по налогу на прибыль организаций”, поскольку возникает постоянная разница.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль