Факторы, определяющие право работника на досрочную трудовую пенсию по старости

46

Вопрос

Существуют ли в действующем законодательстве какие-либо юридически значимые факторы, определяющие право работника на досрочную трудовую пенсию по старости?

Ответ

Критерии оценки занятости застрахованного лица на работах, в т. ч. предусмотренных Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10, представляют собой совокупность подтвержденных соответствующими документами юридически значимых факторов, обусловливающих право на досрочное пенсионное обеспечение в зависимости от условий труда и характера работы конкретного работника.

Законодательство предусматривает следующие юридически значимые факторы, определяющие право застрахованного лица на досрочное назначение трудовой пенсии по старости:

• занятость на работах в определенных отраслях экономики;

• занятость в организациях (учреждениях) определенных отраслей промышленности;

• занятость в определенных производствах (структурных подразделениях);

• занятость в конкретных профессиях и должностях;

• занятость на конкретных работах (определенным способом, с определенными веществами, на определенном оборудовании и т. д.);

• выполнение работ в определенных условиях (занятость на горячих участках работ или на горячих работах, работа в подземных условиях, работа в условиях радиационной вредности и т. д.).

К критериям оценки занятости работников на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, относится также занятость в определенных профессиях и должностях.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль