Расследование несчастных случаев со студентами, проходящими производственную практику

423

Вопрос

Учащаяся профессионального лицея во время прохождения производственной практики получила травму. Между лицеем и предприятием имеется договор о сотрудничестве. Для прохождения практики предприятие заключает собственный трудовой договор с каждым учащимся, проводит инструктажи и проверку знаний по технике безопасности и ОТ. Расследованием несчастного случая предприятие занимается. Необходимо ли проводить собственное расследование несчастного случая по этой травме в лицее?

Ответ

В соответствии с действующим законодательством с момента заключения трудового договора на студента-практиканта распространяется трудовое законодательство, и он подлежит государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками (п. 24 Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утв. приказом Минобразования России от 25.03.2003№ 1154). То есть ему выплачивается заработная плата, оплачиваются периоды временной нетрудоспособности, предоставляется ежегодный оплачиваемый и иные виды отпуска. В том числе, и несчастный случай, произошедший с практикантом, подлежит расследованию в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Таким образом, собственное расследование по полученной травме студентом-практикантом Вам проводить не нужно, поскольку в соответствии со ст. 229 ТК РФ расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящими в организации производственную практику или выполняющими работу под руководством и контролем работодателя (его представителя), проводят комиссии, формируемые и возглавляемые этим работодателем (его представителем). В состав комиссии включают представителей образовательного учреждения.

Кроме того, Вам на основании ст. 230 ТК РФ работодателем (его представителем), у которого произошел несчастный случай, будет направлена копия акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль