Учет доплат за вредные условия труда при исчислении премий и надбавок за стаж

183

Вопрос

Наши сотрудники получают доплату к заработной плате за вредные условия труда. Хотелось бы узнать, учитываются ли данные выплаты при исчислении премий и надбавок за стаж?

Ответ

Положения действующего законодательства о дополнительной оплате труда за работу на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда могут быть реализованы двумя способами: путем установления повышенного оклада (тарифной ставки) или путем введения отдельной выплаты в виде доплаты.

К сожалению, в своем вопросе вы не указали, какой способ использует ваше учреждение, поэтому рассмотрим оба варианта. Если начисляется повышенный оклад (тарифная ставка), сумма дополнительной оплаты учитывается при исчислении иных доплат, надбавок, премий и прочих выплат по оплате труда. При дополнительной оплате труда в виде доплаты данная выплата носит обособленный характер и при начислении прочих выплат не учитывается. Поясним на примере.

Работник отработал в месяц всего 143 ч (при норме рабочего времени за месяц исходя из установленной работнику 36-часовой рабочей недели в 151,2 ч), из них с вредными условиями труда – 130 ч. Тарифная ставка работника в месяц составляет 7200 руб. К заработной плате также выплачивается надбавка за стаж работы в размере 20% тарифной ставки, а также премия в размере 40% тарифной ставки. Если в учреждении предусмотрено повышение тарифной ставки в размере 12%, заработная плата работника за месяц составит 12 083 руб. 81 коп., в т. ч.:

• из расчета тарифной ставки – 6809 руб. 52 коп. (7200 руб. : 151,2 ч х 143 ч);

• повышение тарифной ставки за работу с вредными условиями – 742 руб. 86 коп. (7200 руб. : 151,2 ч х 130 ч х 12%);

• надбавка за стаж работы в организации – 1510 руб. 48 коп. ((6809 руб. 52 коп. + 742 руб. 86 коп.) х 20%);

• премия – 3020 руб. 95 коп. ((6809 руб. 52 коп. + 742 руб. 86 коп.) х 40%).

Если коллективным договором и трудовым договором сотрудника предусмотрена доплата за работу с вредными условиями в размере 12%, заработная плата составит 11 638 руб. 09 коп., в т. ч.:

• из расчета тарифной ставки – 6809 руб. 52 коп. (7200 руб. : 151,2 ч х 143 ч);

• доплата за работу с вредными условиями – 742 руб. 86 коп. (7200 руб. : 151,2 ч х 130 ч х 12%);

• надбавка за стаж работы в организации – 1361 руб. 90 коп. (6809 руб. 52 коп. х 20%);

• премия – 2723 руб. 81 коп. (6809 руб. 52 коп. х 40%).



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль