Компенсацию затрат на путевку в санаторий

37

Вопрос

Я работаю в психоневрологическом доме-интернате. Имею ли я право на компенсацию учреждением, в котором работаю, путевки в санаторий на территории России мне и моему ребенку, которому в августе было три года?

Ответ

Действующим законодательством предусматривается возможность обеспечения путевками некоторых категорий лиц в рамках обязательных видов страхования. В частности, путевками обеспечиваются:

• дети сотрудников организаций – на период летних и иных каникул в порядке, определенном нормативными правовыми актами соответствующих субъектов РФ;

• работники организаций, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, – в рамках обязательного социального страхования через своих работодателей и (или) лечебные учреждения;

• пенсионеры и иные лица, имеющие право на дополнительные меры социальной поддержки, – через лечебные учреждения (поликлиники, больницы и т. д.);

• иные категории граждан РФ – в рамках обязательного медицинского страхования при наличии соответствующих медицинских показаний – через лечебные учреждения.

Если речь не идет о сотруднике, проходящем военную или приравненную к ней службу, то действующим законодательством на работодателя не возлагается обязанность по обеспечению своих сотрудников и (или) членов их семей путевками на санаторно-курортное лечение или отдых за счет средств учреждения. Только для отдельных категорий лиц (военнослужащие, сотрудники органов внутренних дел, прокуроры, судьи и др.) соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами предусмотрено их право на обеспечение путевками. И только если такую обязанность (ст. 41 ТК РФ) работодатель примет на себя согласно заключенному коллективному договору, работники вправе претендовать на получение путевок на санаторно-курортное лечение или отдых. Плюс к этому отдельные министерства (ведомства) в своих нормативных правовых актах закрепляют возможность обеспечения занятых в их сфере сотрудников путевками в ведомственные или иные санатории на льготных условиях (с частичной оплатой стоимости путевки) или вовсе без оплаты. Таким образом, вам следует уточнить, не предусмотрено ли принятым в учреждении коллективным договором обеспечение путевками работников и членов их семей. Если да, то необходимо обратиться с соответствующим заявлением на имя работодателя. При наличии медицинских показаний за получением путевки следует обратиться к лечащему врачу в лечебное учреждение по месту проживания.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль