Сообщение о последствиях несчастного случая

125

Вопрос

Необходимо ли направить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах, если изначально произошел несчастный случай со смертельным исходом и он не связан с производством?

Ответ

По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего (по несчастным случаям со смертельным исходом - в течение месяца по завершении расследования) работодатель (его представитель) направляет в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в соответствующий территориальный орган федерального надзора сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, предусмотренной приложением № 1 к Постановлению Минтруда России от 24.10.2002 № 73 (далее - Положение о расследовании несчастных случаев). О страховых случаях указанное сообщение направляется также в исполнительные органы страховщика (по месту регистрации страхователя).

Отметим, что Трудовой кодекс РФ регламентирует порядок направления указанного сообщения только в ситуации, когда несчастный случай повлек временную нетрудоспособность работника. Однако в соответствии с п. 36 Положения о расследовании несчастных случаев сообщение по форме 8 следует направлять в соответствующие органы и в случае смертельного исхода. Это нужно сделать в течение месяца после окончания расследования. Информация о смерти пострадавшего отражается в графе 2 формы.

Таким образом, согласно ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ и п. 36 Положения о расследовании несчастных случаев у работодателя возникает обязанность направить сообщение:

  • в государственную инспекцию труда субъекта РФ, которая была извещена о несчастном случае;

  • в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, контролирующий объект, на котором произошел несчастный случай (например, Ростехнадзор);

  • в Фонд социального страхования по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (о страховых случаях).

Сообщение о последствиях нестрахового несчастного случая со смертельным исходом должно быть направлено в течение месяца по завершении расследования в государственную инспекцию труда.

Обращаем внимание, что в сообщении необходимо заполнить только те графы, которые относятся к данному несчастному случаю, в остальных поставить прочерк. В обязательном порядке заполняется графа "принятые меры по устранению причин несчастного случая на производстве", фраза "на производстве" не говорит о квалификации несчастного случая, а свидетельствует о месте происшествия.

Как правило, по результатам расследования несчастного случая причиной, которого явилось общее заболевание указываются общие мероприятия, например, проведение внепланового инструктажа по охране труда с работниками и проведение инструктажа по оказанию первой помощи пострадавшим от несчастного случая на производстве.

Таким образом, у работодателя возникает обязанность направить соответствующее сообщение в течение месяца по завершении расследования несчастного случая со смертельным исходом, в том числе квалифицированного по результатам расследования как несчастный случай не связанный с производством.

Сообщаем, что государственный инспектор труда имеет право привлечь к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за неисполнение п. 36 Положение о расследовании несчастных случаев, что влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль