Как организовать охрану труда надомнимков?

124

Вопрос

Какие мероприятия по охране труда надомников будут необходимы и достаточны, какие документы нужно оформить, если они трудятся в некоммерческой организации, зарегистрированной по адресу места жительства руководителя, с численностью работников два человека (руководитель, бухгалтер). При этом оба – надомники.

Ответ

С работниками нужно провести инструктаж по охране труда (вводный и первичный), проводить повторный инструктаж следует с регулярностью не реже одного раза в полгода. Его результаты оформляют в журналах инструктажей (вводного, на рабочем месте).

С надомниками, так же как и с другими работниками, нужно проводить обучение по охране труда.

Если работники трудятся с использованием инструментов и механизмов, предоставленных работодателем, последнему следует обеспечить сотрудников средствами защиты, если они необходимы. Учет выданных СИЗ ведут в личных карточках работников.

Если сотрудники не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, их можно освободить от первичного инструктажа. В этом случае нужно издать приказ, в котором перечислить, кто из работников освобожден.

Кроме того, сотрдуникам, которые так или иначе взаимодействуют с электроприборами, а значит, подвергаются опасности поражения электрическим током, нужно присвоить I группу электробезопасности. Об этом делается запись в специальном журнале.

По каждой должности необходимо оформить инструкцию по охране труда, с которой каждый сотрудник знакомится под роспись.

Если надомники постоянно работают за компьютером (более 50 процентов рабочего времени) или на рабочих местах имеются другие вредные факторы (перечислены в приказе Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г.), необходимо организовать их первичный и периодический медосмотры. Для этого составляют список контингентов и поименные списки, оформляют журнал выдачи направлений на медосмотр.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль