Какие журналы и инструктажи обязательны для небольшой организации?

1241

Вопрос

Огранизация ООО, вид деятельности – торговля строительными материалами, в штате 8 человек. Какие журналы по охране труда должны вестись обязательно? С какой переодичностью проводить инструктаж сотрудников?

Ответ

Для организации работы по охране труда работодателю необходимо вести как минимум следующие журналы:

  • Журнал регистрации вводного инструктажа
  • Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
  • Журнал учета инструкций по охране труда для работников
  • Журнал учета присвоения I группы по электробезопасности неэлеткротехническому персоналу
  • Журнал учета обучения по охране труда
  • Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

О том, какую документацию по охране труда необходимо иметь работодателю, Вы можете прочитать в статьях «Существует ли минимальный комплект документов по охране труда?» и «Аудит по охране труда: какие документы обязательно должны быть в организации», оформив подписку или бесплатный демодоступ.

Периодичность инструктажа установлена Порядком обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций (утвержден постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29).

Так вводный инструктаж проводится при приеме на работу один раз (п. 2.1.2. Порядка). Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы (п. 2.1.4 Порядка). Повторно этот инструктаж проводится каждые шесть месяцев (п. 2.1.5 Порядка). Основания для внепланового инструктажа перечислены в пункте 2.1.6 Порядка. Вот они:

  • при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
  • при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
  • при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
  • по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
  • при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);
  • по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, работ, на которые необходим наряд-допуск и др.


Подробнее об инструктажах по охране труда читайте в материале «Инструктажи по охране труда». Читать все материалы без ограничений могут подписчики журнала.


Другая периодичность может быть установлена нормативными актами для отдельных отраслей и видов работ. Например, при погрузочно-разгрузочных работах необходимо руководствоваться Правилами, утвержденными приказом Минтруда России от 17 сентября 2014 г. № 642н.

Если необходимо проводить работы на высоте, то ту нужно ориентироваться на приказ Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н. А в сфере торговли действуют ПОТ РО 29-003-95, ПОТ РО-14000-007-98, Правила охраны труда на торговых складах, базах и холодильниках (утверждены приказом Роскомторга от 28 июня 1993 г. № 44).



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль