Документы, необходимые для подтверждения права на досрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда

44

Вопрос

Какие документы необходимы работнику для подтверждения права на досрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда?

Ответ

Для приобретения права работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, предусмотренную Списками № 1 и № 2, утв. постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10, или Списками № 1 и № 2, утв. постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 № 1173, необходимо подтвердить их постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на эту пенсию.

В некоторых случаях право на досрочное пенсионное обеспечение обусловлено постоянной занятостью работников в течение полного рабочего дня выполнением работ, предусмотренных указанными Списками, в определенной профессии или должности без указания дополнительных факторов, определяющих право застрахованного лица на досрочное пенсионное обеспечение.

В этом случае для установления занятости работника на работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списками № 1 и № 2, достаточно подтвердить его постоянную занятость на выполнении работ в определенной профессии или должности.

Например, такое подтверждение необходимо для вагранщиков, выбивальщиков литья, ковшевых (Список № 1, раздел XI, подраздел 1 “Литейное производство”), для литейщика стекла, кварцедува стекольного производства (Список № 1, раздел XV, подраздел 1).

Основным документом, подтверждающим работу по профессии или должности, дающую право на досрочное пенсионное обеспечение, является трудовая книжка установленного образца, в которой содержатся сведения о наименовании профессии и должности работника, а также сведения о названии производства в виде одноименного цеха или его структурного подразделения.

Например, в трудовой книжке работника имеется следующая запись: “принят вагранщиком в литейный цех машиностроительного завода”. Такая запись является достаточным основанием для выдачи уточняющей справки, подтверждающей постоянную занятость работника в течение полного рабочего дня на работах в качестве вагранщика, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 1 (раздел XI, подраздел 1 “Литейное производство”).

Если в трудовой книжке название цеха или его структурного подразделения не соответствует названию производства, в котором занят (был занят) работник, то в этом случае необходимо подтвердить соответствующими документами, какому производству соответствует цех (участок, отделение).

В трудовую книжку вносятся необходимые сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием и перевод на другую работу с указанием цеха, участка, увольнение. Все записи должны соответствовать тексту приказа (распоряжения). Наименование профессии или должности, название цеха, участка, отделения, на работу в которые принят или переведен работник, записываются в трудовую книжку с указанием приказа или переводной записки. Наименование профессии устанавливается в строгом соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, в зависимости от характера выполняемой работы. Наименование должности устанавливается в соответствии со штатным расписанием, утвержденным в организации в установленном порядке.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль