Я работаю в центре соц. помощи семье и детям логопедом-дефектологом (на одну ставку). Сколько календарных дней должен составлять мой ежегодный отпуск?

1835

Вопрос

Я работаю в центре соц. помощи семье и детям логопедом-дефектологом (на одну ставку). Сколько календарных дней должен составлять мой ежегодный отпуск?

Ответ

Скажите, пожалуйста, сколько календарных дней должен составлять мой ежегодный отпуск? В моём договоре 28 кал. дней, а в трудовом законодательстве 56.

По моему обращению к руководству ЦСПС и Д. в МО г. Буйнакск предоставить очередной проф-ый отпуск длительностью в 56 дней установленное постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 года № 724, мне руководством ЦСПС и Д в МО г. Буйнакск Гаджиевым Ш. З. отказано, мотивируя тем, что в штатном расписании данного учреждения единица указана как логопед-дефектолог и якобы данное наименование должности не указывается в постановлении Правительства РФ от 01.10.2002 года № 724, тогда как данное постановление говорит обратное.

Ссылка на отсутствие не значительного «тире» в постановлении, является ли основанием в отказе мне полного очередного проф-ного отпуска. Прошу Вас дать разъяснение по законодательству РФ и РД данного вопроса в правильности определения продолжительности моего отпуска.

Продолжительность ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска социальных педагогов составляет 56 календарных дней. Право социального педагога на дополнительный отпуск возникает в случаях, установленных Трудовым кодексом РФ и федеральными законами, и зависит, в частности, от условий труда и характера работы.

В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Особенности регулирования труда педагогических работников предусмотрены гл. 52 ТК РФ. Согласно ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 9 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска социальных педагогов учреждений здравоохранения составляет 56 календарных дней.

Согласно ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Таким образом, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска социального педагога составляет 56 календарных дней. Социальный педагог имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от условий труда и характера работы, а также в других случаях, установленных законодательством.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль