СОУТ при приеме второго работника на ранее аттестованное рабочее место

550

Вопрос

Нужно ли проводить СОУТ при приеме второго работника на ранее аттестованное рабочее место, в строке 020 карты которого указана численность работающих - 1 человек?

Ответ

Вопросы приема и увольнения работников никак не связаны с проведением специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) на рабочих местах.

СОУТ проводится в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ). Основная задача проведения СОУТ – установление класса условий труда на каждом рабочем месте. Абсолютно ясно, что условия труда на конкретном рабочем месте никак не зависят от фамилии, имени и отчества работника, работающего на этом рабочем месте.

Любая работа, в т. ч. и проведение СОУТ, завершается отчетом (ч. 1 ст. 15 Закон № 426-ФЗ). Отчет о проведении СОУТ оформляется согласно Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н. В соответствии с Инструкцией в строке 020 Карты СОУТ указывается численность работников, занятых на данном рабочем месте (по штатному расписанию или фактическая) за месяц, предшествующий заполнению Карты. Так решил Минтруд. Это, вероятно, необходимо для каких-то статистических целей. На работодателя это не накладывает каких-либо ограничений.

Работодателю запрещено вносить какие-либо изменения в Карты СОУТ.

Прием и увольнение работника производится в соответствии с ТК РФ, причем ст. 212 ТК РФ обязывает работодателя обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

  • условия труда на рабочем месте;

  • гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

Часть этой информации отдел кадров может взять из Карты СОУТ. А новый работник должен расписаться в ней в подтверждении своего ознакомления с условиями труда на своем рабочем месте.

Таким образом, оформление нового работника после завершения СОУТ не требует от работодателя проведения внеплановой СОУТ.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль