Дополнительный отпуск и сокращенное рабочее время при работе с рентгеновским оборудованием

50

Вопрос

Должен ли работодатель устанавливать сокращенный рабочий день работникам медицинского центра, работа которых непосредственно связана с рентгеновским оборудованием? Имеют ли они право на дополнительные отпуска?

Ответ

Сразу отметим, что для медицинских работников, независимо от того связана их работа с рентгеновским оборудованием или нет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ (ст. 350 Трудового кодекса РФ, далее - ТК РФ). В настоящее время такая продолжительность установлена в постановлении Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности".

Однако нередко работа медицинских работников связана с наличием вредных, а иногда и опасных условий труда. Если условия, при которых выполняется работа, по результатам спецоценки условий труда, проводимой в порядке, установленном Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федерального закона № 426-ФЗ), будут признаны таковыми, то указанным работникам с учетом положений ТК РФ должны быть предоставлены соответствующие гарантии и компенсации: сокращенное рабочее время (ст. 92, 94, 350 ТК РФ); ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 117 ТК РФ), а также повышенная оплата труда (ст. 147 ТК РФ).

Следовательно, решая вопрос о предоставлении перечисленных гарантий и компенсаций работникам, чья работа связана с рентгеновским оборудованием, необходимо исходить из результатов специальной оценки условий труда, а до ее проведения - из результатов аттестации рабочих мест, проведенной ранее. Дело в том, что результаты аттестации рабочих мест, проведенной до дня вступления в силу Федерального закона № 426-ФЗ (т.е. до 1 января 2014 года)  будут действовать вплоть до проведения специальной оценки условий труда. В отношении таких рабочих мест специальная оценка условий труда может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения аттестации, за исключением случаев, когда должна проводиться внеплановая оценка условий труда (ч. 1 ст. 17Федерального закона № 426-ФЗ).



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль