Отмена квалификации несчастного случая через суд

59

Вопрос

Имеет ли право представитель страховой компании (страховщик) определять, является ли несчастный случай связанным с производством или нет, и возможна ли отмена квалификации несчастного случая через суд?

Ответ

Нет, страховщик не имеет права определять, связан ли тот или иной несчастный случай с производством или нет. В его права входит назначение и проведение специальной экспертизы для проверки наступления страхового несчастного случая.

На практике обеспечение социальной защиты по вопросам социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний региональными отделениями ФСС России иногда трактуются своеобразно и выражаются в обращении в суды с исковыми заявлениями об отмене квалификации несчастного случая.

Страховщик имеет право назначать и проводить экспертизу для проверки наступления страхового случая, но это не дает ему право определять связь несчастного случая с производством. Право определения, является ли случай связанным с производством или нет, предоставлено согласно ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) комиссии, проводившей расследование, или государственному инспектору труда, проводившему самостоятельное расследование в соответствии с требованиями ст. 230 ТК РФ.

Несчастный случай на производстве не обязательно должен быть страховым. Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В соответствии со ст. 231 ТК РФ определен круг лиц, которые могут участвовать в рассмотрении разногласий по вопросам расследования, оформления оформления и учета несчастных случаев на производстве, это – работодатель (уполномоченный им представитель) и пострадавший или его доверенное лицо. Представители Фонда социального страхования в данной статье не поименованы.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль