Досрочная трудовая пенсия по старости работникам на производстве синтетических витаминов

40

Вопрос

Работаю начальником бюро охраны труда на химико-фармацевтическом заводе. На заводе в определенных технологических процессах участвуют работники, занятые смешением, растворением, сушкой и подготовкой химических продуктов производства синтетических витаминов. Назначается ли таким работникам досрочная трудовая пенсия по старости?

Ответ

В соответствии с действующим законодательством работники предприятий химико-фармацевтической отрасли промышленности, занятые производством синтетических витаминов, могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 1 (раздел VIII, подраздел “А”) как работники предприятий химической и нефтехимической отраслей промышленности.

Что касается позиции 211А020 подраздела “А” раздела X Списка № 2, в которой предусмотрены работы по размолу, сушке, смешению, растворению, подготовке, расфасовке, затариванию, погрузке, разгрузке насыпью, упакованных в бумажные (полиэтиленовые) мешки химических продуктов, перечисленных в Списке № 1, то она распространяется только на работников предприятий химической и нефтехимической отраслей промышленности.

Поскольку предприятия, производящие искусственные витамины, относятся к химико-фармацевтической отрасли промышленности, то их работники, занятые на работах по смешению, растворению, сушке и подготовке химических продуктов, перечисленных в Списке № 1, не могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 211А020 подраздела “А” раздела X Списка № 2.

При рассмотрении данного вопроса следует иметь в виду, что в том случае, если работы по смешению, растворению, сушке и подготовке химических продуктов, перечисленных в разделе VIII Списка № 1, являются составной частью технологического процессапроизводства этих продуктов, то таким работникам трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно в соответствии со Списком № 1 (раздел VIII, подраздел “А”).



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль