Документы, подтверждающие право работников предприятия на льготную пенсию по старости

40

Вопрос

Какие документы, подтверждающие право работников предприятия на льготную пенсию по старости, должны быть у работодателя?

Ответ

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим работу с особыми условиями труда и право работника на льготную пенсию по старости.

Она должна быть заполнена в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек (утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69) и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих) или в соответствии со штатным расписанием и содержать все необходимые сведения, на основании которых определяется право на пенсию.

В таком случае дополнительных документов для подтверждения указанного права не требуется.

Если сведений в трудовой книжке оказывается недостаточно, то администрация предприятия вправе выдать уточняющую справку о характере выполняемой сотрудником работы, но только на основании документов того периода, когда обратившийся за пенсией был занят на такой работе, и со ссылкой на эти документы.

Анализ Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, показывает, что уточнения могут потребоваться в отношении:
• условий труда (подземная работа, работа на горячих участках, с ядовитыми и сильнодействующими веществами и др.);
• места работы (у плавильных печей, у гальванических ванн и др.);
• особого характера работы (например, на зарядке аккумуляторов);
• занятости на определенном оборудовании (например, на литейных машинах);
• работы с определенными материалами, сырьем и топливом (медные порошки, анилиновые красители и др.);
• технологического процесса (например, дробление, измельчение и помол ископаемых);
• видов работ (разделка лома, приготовление шихты и др.);
• видов продукции (например, бумага для кинофотопромыш-ленности);
• конкретных показателей (например, телефонные станции емкостью 300 номеров и выше).

Правоприменительная практика свидетельствует, что подтверждение особых условий труда зачастую связано со значительными сложностями.

Необходимые документы для подтверждения права на пенсию могут находиться не только в отделе кадров, но и:
• в отделе организации труда и заработной платы (штатные расписания, тарифно-квалификационные справочники, должностные инструкции и др.);
• в отделе охраны труда (анализ условий труда, личные книжки по технике безопасности и др.);
• в бухгалтерии и финансовом отделе (лицевые счета, расчетно-платежные ведомости, путевые карты по расходам основных и вспомогательных материалов и др.);
• в техническом отделе (планировка цеха, планы горных работ и др.);
• в отделах главного механика и других главных специалистов (распоряжения о закреплении работника за определенным оборудованием, графики проведения ремонтов и др.);
• в отделе главного технолога (технологические инструкции, регламенты и др.);
• в табельной (табель учета рабочего времени);
• у руководителей подразделений (графики работы, журналы дозиметрического контроля, учет работы с ионизирующим излучением и др.);
• у мастеров (наряды, нормированные задания);
• у бригадиров (журналы заданий).



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль