Как работодателю правильно организовать хранение спецодежды на складе?

2442

Вопрос

Обязан ли работодатель организовывать хранение спецодежды на предприятии? Ограничены ли сроки хранения спецодежды

Ответ

Согласно действующему законодательству, работодатель обязан обеспечить своих сотрудников всеми необходимыми средствами индивидуальной и коллективной защиты, к которым, в том числе, относится и спецодежда. Порядок выдачи работникам средств защиты, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы работодателя, утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 года № 290н. Этот приказ вводит в действие Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Хранение спецодежды на предприятии, ее чистка, стирка, дезинфекция и ремонт также осуществляются за счет работодателя.

Правила хранения спецодежды предусматривают определенные нормы хранения, которые должны соблюдаться на любом предприятии. Средства индивидуальной защиты должны храниться в отапливаемых помещениях с регулярным проветриванием. Установлены определенные рекомендуемые температурные режимы хранения для спецодежды из разных материалов. Так, например, шерстяная, хлопчатобумажная и льняная спецодежда должна храниться при температуре +15 - +25 С и относительной влажности 40-75%. Для резиновой спецодежды температурные нормы составляют +5 - +20 С, а нормы влажности – 50-70%. Для защиты меховых и шерстяных изделий обязательно использование противомикробных средств и средств защиты от моли. Хранение спецодежды на складе не рекомендовано для одежды из натуральных тканей из-за их склонности к гниению при взаимодействии с влагой.

Что касается организации хранения, то вся спецодежда должна храниться изолированно, в защищенной таре и быть рассортирована по видам, размерам и ростам. На всю спецодежду, после приемки от поставщика, необходимо нанести клеймо или штамп предприятия, что впоследствии облегчит ее инвентаризацию. Работодатель обязан следить за состоянием и наличием спецодежды, так как хранение спецодежды является его обязанностью. Инвентаризация необходима, чтобы вовремя выявить вещи, непригодные к использованию или подлежащие ремонту.

Сроки хранения спецодежды и обуви зависят от многих факторов: качества материала, пошива изделия, условий эксплуатации. Важно отметить, что срок хранения исчисляется со дня фактической выдачи одежды сотруднику. Тем не менее, работодатель может использовать спецодежду, возвращенную сотрудником по истечению сроков носки, но пригодную для дальнейшей эксплуатации, при условии ее обязательного ремонта. Непригодную спецодежду можно использовать для ремонта находящейся в эксплуатации. Если работодатель выдает сотрудникам одежду, бывшую в употреблении, он обязан обеспечить ее стирку, дезинфекцию и ремонт. Срок носки и хранения такой одежды устанавливается специальной комиссией и должен учитывать степень ее изношенности.

Особое внимание при хранении уделяется сезонной спецодежде и одежде, используемой в  работе с вредными для здоровья веществами. Что касается сезонной одежды, например зимней, то работодатель обязан выдать ее с наступлением холодного времени года и принять на хранение до следующего сезона. Сроки хранения спецодежды сезонного назначения, а также время ее эксплуатации, устанавливаются с учетом местных производственных и климатических условий. Хранение спецодежды на складе после окончания сезона возможно только после ее дезинфекции, очистки от пыли и загрязнений, просушки и ремонта. Такая одежда принимается у сотрудников по именному списку и выдается тем же работникам в начале нового сезона.

Что касается одежды, используемой при работе с такими вредными веществами как свинец, его сплавы и соединения, ртуть, этилированный бензин, радиоактивные вещества и т. д., работодатель обязан обеспечить ее хранение, дегазацию, деактивацию и очистку согласно нормам и указаниям санитарного надзора.

Хранение промасленной спецодежды должно осуществляться строго согласно правилам пожарной безопасности на предприятии. Для таких вещей необходимо обеспечить изолированное хранение в металлических шкафах с отверстиями для проветривания в верхней или нижней части. Промасленная одежда должна храниться в развешенном виде. Периодичность ее стирки и обезжиривания определяется работодателем в отдельном порядке.

Отдельно стоит отметить, что в случае возникновения у сотрудника любого инфекционного заболевания, его спецодежда и обувь должны быть подвергнуты дезинфекции согласно указаниям санитарно-эпидемиологической станции, как и помещение, в котором осуществлялось их хранение.

Правила хранения спецодежды, безусловно, зависят от специфики рода деятельности организации. Тем не менее, работодателю необходимо помнить, что хранение спецодежды – это его прямая обязанность, и он несет ответственность перед своими сотрудниками за своевременную выдачу средств индивидуальной защиты. Государственный надзор за соблюдением правил хранения и выдачи спецодежды осуществляют органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства. Кроме того, работодатель обязан проинформировать сотрудников о важности использования спецодежды в рамках мероприятий по охране труда. 



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль