Инфаркт на рабочем месте

384

Вопрос

Должен ли работодатель расследовать несчастный случай, в случае если работник был доставлен в больницу с территории предприятия с диагнозом инфаркт?

Ответ

Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

В данной ситуации у работодателя нет никаких оснований для расследования происшедшего инцидента как несчастного случая (такая же ситуация могла возникнуть с работником, госпитализированным по причине респираторного заболевания или др. общего заболевание). Вы можете ограничиться взятием с пострадавшего и очевидцев происшествия объяснительных.

Основания для расследования могут возникнуть только в случае получения больничного листа, в строке "Причина нетрудоспособности" которого указан код 04 - "несчастный случай на производстве и его последствия", а также заявления от пострадавшего о расследовании несчастного случая.

Иная ситуация могла бы возникнуть если во время приступа работник упал и получил травму, то расследования несчастного случая надо проводить в установленном порядке.

Дополнительно разъясняем, что только на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, исходя из которых принимает решение о квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве или как несчастного случая, не связанного с производством.

На квалификацию несчастного случая как несчастного случая на производстве могут повлиять такие обстоятельства как: непроведение работодателем предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также допуск к работе работника, имеющего противопоказания по состоянию здоровья, выполнение работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени, отказ в предоставлении отпуска согласно утвержденному графику и т.п.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль