Как провести спецоценку при разъездном характере работы?

204

Вопрос

В нашей организации планируется провести специальную оценку условий труда. Однако нам не понятно, как проводить специальную оценку условий труда для работников с разъездным характером работы (прописан в трудовом договоре)?

Ответ

В вашем случае можно провести спецоценку как на рабочих местах с территориально меняющимися зонами*.

То есть для каждой профессии определяют типичные технологические операции, характеризующиеся одинаковыми вредными и опасными факторами.

Затем оценивают воздействие данных факторов на работника.

Время выполнения каждой операции определяет эксперт по спецоценке на основе локальных нормативных актов, путем опроса работников и руководства, путем хронометрирования. Имейте в виду, что эксперты по специальной оценке условий труда допускают ошибки. Проконтролировать их работу поможет статья электронного журнала.

В Школе охраны труда спецоценке посвящена отдельная тема. Чтобы бесплатно повысить свою квалификацию и получить именной сертификат, подпишитесь на журнал «Охрана труда: просто и понятно».


* Пункт 4 ст. 16 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль