Оценки эффективности СИЗ

89

Вопрос

Как составить Протокол оценки эффективности средств индивидуальной защиты, если на сегодняшний день отсутствует Методика проведения оценки эффективности СИЗ?

Ответ

Согласно ст. 15 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее – Закон) организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются, в том числе и протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты.

Согласно ч. 3 ст. 15 Закона форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Таким документом является Методика проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н.

Форма протокола оценки эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте приводится в Приложении № 3 к приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н.

Обратимся к Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда (Приложение № 4 к приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н).

В пункте 6 Протокола оценки эффективности средств индивидуальной защиты на рабочем месте указываются результаты оценки эффективности выданных работнику СИЗ (положительная или отрицательная).

В пункте 7 Протокола указываются итоговые оценки по обеспеченности работников СИЗ, по защищенности работников СИЗ и по оценке эффективности выданных работнику СИЗ.

Из анализа инструкции по заполнению протокола оценки эффективности средств индивидуальной защиты не ясно, что означает "отрицательная" оценка эффективности СИЗ: результат выполненной оценки эффективности неудовлетворительный или оценка эффективности СИЗ не проводилась?

Однако факт, что проводить оценку по обеспеченности работников СИЗ и по защищенности работников СИЗ необходимо, не вызывает сомнения.

Обратимся к п. 5, п.п. 9 Инструкции по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда, где сказано, что в таблице строки 030 Карты СОУТ, в том числе, указывается в графе 4 − оценка эффективности выданных работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ) по соответствующему идентифицированному вредному и (или) опасному фактору производственной среды и трудового процесса, которая отмечается знаком "+" в случае ее проведения и наличия протокола оценки эффективности СИЗ на рабочем месте, оформленного в соответствии с формой IV, или знаком "минус" - в случае ее непроведения.

Таким образом, полагаем, что в случае непроведения оценки эффективности СИЗ в соответствующих разделах форм отчета необходимо поставить знак "минус" и написать "отрицательная", что будет означать, что оценка эффективности СИЗ не проводилась.

Кроме того, считаем целесообразным, составить протокол комиссии, в котором указать, по какой причине не проводилась оценка эффективности СИЗ (например, из-за отсутствия утвержденной Методики). Это протокол будет являться неотъемлемой частью отчета о СОУТ.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль