Перечень необходимой на предприятии документации по охране труда

229

Вопрос

При проверках работы по охране труда на предприятиях инспектора и проверяющие требуют различные документы по охране труда, предъявляя разные приказы и постановления.Есть ли единое положение, регламентирующее перечень необходимой на предприятии документации по охране труда?

Ответ

Работодатель, помимо прочего, обязан обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности – ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Однако трудовое законодательство не устанавливает перечень, тем более исчерпывающий, того, какие нормативные правовые акты должен содержать этот комплект.

В связи с этим полагаем целесообразным, чтобы в комплекте имелись Конституция Российской Федерации, ТК РФ, а также другие федеральные законы и основные подзаконные нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования по охране труда и регулирующие отношения в этой сфере.

При этом наличие в комплекте нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя, обязательно.

Это могут быть: межотраслевые правила по охране труда, межотраслевые типовые инструкции по охране труда, отраслевые правила по охране труда, типовые инструкции по охране труда, правила безопасности, правила устройства и безопасной эксплуатации, инструкции по безопасности, государственные стандарты системы стандартов безопасности труда, строительные нормы и правила, своды правил по проектированию и строительству, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы, санитарные правила, гигиенические нормативы, санитарные нормы, а также отраслевые документы, касающиеся вопросов охраны труда.

К таким документам также относятся правила и инструкции по охране труда для работников, разработанные в установленном порядке работодателем, иные локальные нормативные акты, связанные с условиями и охраной труда.



Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль