Какие вредные факторы указывать в направлении на медосмотр?

2298

Вопрос

В организацию принимаем диспетчера и по совместительству медработника по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам. Какие вредные производственные факторы и какой вид работ указывать в направлении на предварительный медосмотр? Диспетчер работает за компьютером и выписывает путевые листы, медработник ведет прием водителей.

Ответ

Если на рабочих местах работников проведена спецоценка, то все просто – в направлении на медосмотр указывают выявленные вредные факторы (если они по уровню воздействия отнесены к вредному или опасному классу) согласно приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.

См. Примечание № 2 к Перечням вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).

Если спецоценка на рабочих местах не проводилась, то для определения вредных факторов можно воспользоваться результатами производственного контроля и прошлогодними контингентами на медосмотр.

Что касается сотрудника, который будет работать за компьютером, то он подлежит медосмотру, если уровень неионизирующего излучения от ПЭВМ или другой производственный фактор отнесены к вредному или опасному классу.

Читайте в электронном журнале:



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль