Как определить перечень вредных факторов для сотрудников детского сада?

172

Вопрос

Добрый день! Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. При проведении СОУТ в детском саду выяснилось, что на рабочем месте старшего воспитателя предоставляются гарантии и компенсации, которые не зависят от условий труда на рабочем месте (сокращенный рабочий день, отпуск и льготное пенсионное обеспечение) . Идентификация вредных факторов проводиться не должна в соответствии с 426 - ФЗ. Перечень вредных факторов мы должны определить по ст. 13 426 - ФЗ. Мы их должны определить с учетом классификатора или все - таки можем оценить освещение и микроклимат? Никаких других факторов там нет. Если и эти факторы не оценивать, то не понятно как оформлять материалы СОУТ. С уважением, Козлова Ольга.

Ответ

Дата публикации ответа:


Согласно ч. 7. ст. 10 Закона № 426-ФЗ – перечень подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов (далее – ВОПФ) на указанных в ч. 6 настоящей статьи рабочих местах определяется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, исходя из перечня вредных и (или) опасных производственных факторов, указанных в частях 1 и 2 статьи 13 настоящего Федерального закона.

Эти факторы не идентифицируются только для того, чтобы снизить затраты организации, у которой проводится СОУТ, т. к. эти ВОПФ очевидны.

Эти ВОПФ определяются экспертом, исходя из Классификатора ВОПФ, и никакие другие ВОПФ учитываться не должны.

Освещение и микроклимат должны также идентифицироваться только в соответствии с Классификатором.

Если вы не можете идентифицировать ни одного ВОПФ на рабочем месте старшего воспитателя, то вы составляете соответствующее заключение, а комиссия детского сада по проведению СОУТ признает условия труда на этом рабочем месте допустимыми. Затем вы заполняете Карту СУОТ этого рабочего места

Правда верится в это с трудом, т. к. трудно не идентифицировать на рабочем месте старшего воспитателя такие ВОПФ, как «тяжесть трудового процесса» и «напряженность трудового процесса».




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль