Какой документ составлять по итогам расследования несчастного случая?

33

Вопрос

Здравствуйте. Кратко описываю возможную ситуацию, над которой ломаю голову много времени. Прошу помочь разобраться. Ситуация Работнику на работе стало плохо. (условия труда допустимые, травмы не получал, эмоциональные воздействия отсутствовали.) Его на скорой отправляем в больницу, где определяют, что у него инфаркт (допустим по причине переживаний о недавней смерти близких) , воспаление легких. Иное заболевание, не связанное с воздействием опасных и вредных производственных факторов, либо травмой. В больничном ставят 1. Впоследствии работник выздоравливает (через день, три пять…) без последствий для здоровья. Наши действия. Т. К. Потеря здоровья произошла с нашим работником в рабочее время, на территории работодателя, при исполнении им должностных обязанностей, наступила временная нетрудоспособность, то для выяснения обстоятельств происшедшего: 1. Создаем комиссию по расследованию несчастного случая, извещаем ФСС и даем запрос на 315 справку. 2. Расследуем. 3. Приходим к выводу, что действительно на работника не воздействовали никакие вредные и опасные внешние факторы. Медицина также 315 справку не выдает, т. К. Справедливо не видит для этого оснований. (В лучшем случае дадут письменный отказ в выдаче 315 справки или произвольную справку, что потеря здоровья связана с общим заболеванием) . В результате имеем. Несчастный случай на производстве был. Но он не связан с воздействием вредных и опасных производственных факторов, либо травмой, т. Е по сути не связан с производственной деятельностью. И надо бы оформлять произвольный акт, что данный НС не связан с производством. Однако классифицировать данный случай как не связанный с производством, мы не имеем право, т. К. К таковым однозначно относятся только следующие варианты (ст. 229. 2 ТК РФ) : смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия) , квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние. Т. О. Только смерть в результате общего заболевания, дает основания считать НС, не связанным с производством. Т. Е. В рассматриваемом примере, если бы работник от инфаркта умер, то был бы НС, не связанный с производством. А временная потеря здоровья (выздоровел после инфаркта) , по причине общего заболевания уже получается будет НС, связанным с производством. Вопрос. Какой документ нам составлять в данной ситуации по итогам расследования и чем регламентируется его составление. Или подскажите где у меня предполагаются неправильные действия.

Ответ

Дата публикации ответа:



Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.


В описанной Вами ситуации у работодателя нет никаких оснований для расследования данного инцидента как несчастного случая (такая же ситуация могла возникнуть с работником, госпитализированным по причине респираторного заболевания и т.п.). Вы можете ограничиться взятием с пострадавшего и очевидцев происшествия объяснительных. Основания для расследования инцидента могут возникнуть только в случае получения больничного листа, в строке "Причина нетрудоспособности" которого указан код 04 - "несчастный случай на производстве и его последствия", а также заявления от пострадавшего о расследовании несчастного случая.

Другая ситуация могла бы возникнуть если во время приступа работник упал и получил травму, то расследования несчастного случая надо проводить в установленном порядке.

Дополнительно разъясняем, что только на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, исходя из которых принимает решение о квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве или как несчастного случая, не связанного с производством.
На квалификацию несчастного случая как несчастного случая на производстве могут повлиять такие обстоятельства как: непроведение работодателем предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также допуск к работе работника, имеющего противопоказания, работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени, отказ в предоставлении отпуска согласно утвержденному графику и т.п.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль