Какими документами руководствуются при оформлении допуска к работе?

96

Вопрос

На нашем предприятии при работе с персоналом мы руководствуемся «Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики». Допуск к стажировке, дублированию и к самостоятельной работе оформляется распоряжением начальника цеха, записанным в журнал административных распоряжений в соответствии методическими указаниями «Состав и ведение эксплуатационной документации в цехах АСУ ТП (ТАИ) тепловых электростанций» РД 153 - 34. 1 - 35. 521 - 00 (см п. 2. 4 и приложение № 2 форма № 4) , к тому же в п. 2. 4. Срок хранения использованного журнала определён как 1 год. В ходе расследования несчастных случаев постоянно встаёт вопрос о прохождении стажировки пострадавшим, а у нас исходя из вышеизложенного практически нет таких данных из - за давности лет. Вопрос: Какими нормативными документами следует руководствоваться для оформления допуска к стажировке, дублированию и к самостоятельной работе, чтобы обеспечить более длительное хранения таких распорядительных документов или же это не обязательно?

Ответ

Дата публикации ответа:


Методические указания. Состав и ведение эксплуатационной документации в цехах АСУ ТП (ТАИ) тепловых электростанций. РД 153-34.1-35.521-00

Настоящие Методические указания устанавливают требования, которыми следует руководствоваться при определении состава, форм и порядка ведения эксплуатационной документации на рабочих местах цеха АСУ ТП (ТАИ) тепловых электростанций.

Эти требования не распространяются на документацию, ведение которой предписано «Правилами организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства: РД 34.12.102-94»

Правила организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства. РД 34.12.102-94

Термины и определения

15. «Стажировка» - обучение на рабочем месте.

16. «Дублирование» - управление энергоустановкой и несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера.


5.2. Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом (приказом, указанием, распоряжением) руководителя предприятия или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии ответственных обучающих лиц.

7.3. Допуск к дублированию оформляется распорядительным документом структурного подразделения или предприятия.

В распорядительном документе указываются срок дублирования и лицо, ответственное за подготовку дублера.

О допуске к дублированию оперативных руководителей и о содержании распорядительного документа лицо, ответственное за подготовку дублера, сообщает вышестоящему и оперативно подчиненному персоналу, а также персоналу смежных предприятий, с которыми ведутся оперативные переговоры. Переданные и принятые сообщения вносятся в оперативные журналы.

8.2. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом (приказом, распоряжением) руководителя предприятия или структурного подразделения.

Если, при оформлении стажировки вы будете руководствоваться (как это и положено делать) РД 34.12.102-94, то у вас решатся ваши проблемы, т. к. распорядительные документы руководителя предприятия или структурного подразделения хранятся достаточное количество лет.




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль