Максимальная скидка на подписку! Узнать подробнее по телефону 8 (800) 511 9864 или на сайте

Справочник специалиста по охране труда

Как действовать при расследовании несчастного случая?

  • 18 мая 2016
  • 79

Вопрос

Здравствуйте! Хотелось бы получить консультацию по следующей ситуации. 01. 02. 2014 года наш водитель попал в ДТП (лобовое столкновение) в результате которого наш водитель получил тяжелую травму (выздоровление, выписан к труду) , а водитель встречного автомобиля получил повреждения, квалифицируемые, как тяжкий вред здоровью. Следственными органами вначале было возбуждено административное дело по факту ДТП, которое затем было переквалифицировано в уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 264 УК РФ. Наши действия были такими: В соответствии с п. 15 Положения о расследовании НС (15. Расследование групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя: а) в результате аварий (катастроф) транспортных средств (в том числе воздушных, железнодорожных, автомобильных, ….) , проводится комиссиями, формируемыми в соответствии с требованиями части 1 статьи 229 Кодекса и возглавляемыми работодателем (его представителем) , с обязательным использованием материалов расследования данного происшествия, проведенного в установленном порядке соответствующими полномочными государственными органами надзора и контроля или комиссиями и владельцем транспортного средства; 1. Создали комиссию предприятия во главе с работодателем. 2. Проинформировали соответствующие органы. 3. Запросили следственные органы (СО) о ходе их расследования. В связи с отсутствием решения следственных органов в ходе расследования административного правонарушения (АП) неоднократно продлевали срок расследования НС на основании ответов СО о продолжении расследования АП. 4. 15. 09. 2014г. АП переквалифицировали в уголовное дело и мы приостановили расследование до получения информации о результатах его расследования, поскольку без получения решения следственных органов не можем правильно квалифицировать данный НС, как связанный или не связанный с производством. (п. 23 Положения о расследовании НС: «Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии могут квалифицироваться как не связанные с производством: ……. - несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий, квалифицированных правоохранительными органами как уголовное правонарушение (преступление) . ») . 5. Мы продолжали посылать в СО запросы о результате расследования уголовного дела. 6. На сегодняшний день на наш очередной запрос в СО мы получили ответ, что «срок предварительного следствия по данному делу приостановлен, в связи с не установлением лица, подлежащего привлечению в качестве обвиняемого. В случае возобновления срока предварительного следствия при необходимости Вам будет сообщено дополнительно». Вопрос: как нам действовать дальше по расследованию этого несчастного случая?

Ответ

Дата публикации ответа:



Все ваши действия были абсолютно верными. К сожалению, реальная жизнь создает ситуации, которые трудно заранее спрогнозировать и внести в НПА.

Вы не можете квалифицировать данный несчастный случай до тех пор, пока не получите от правоохранительных органов квалификацию действий вашего пострадавшего.

В вашем случае, наиболее целесообразно, для того чтобы избежать недоразумений с надзорными органами, сообщить о ситуации в вашу ГИТ с приложением копий полученных документов от правоохранительных органов.


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или зарегистрируйтесь через социальные сети
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.