Как организовать переподготовку персонала организации после принятия новых правил?

49

Вопрос

1. Как правильно организовать переподготовку персонала организации, в связи с вступлением в силу новых "правил по охране туда при работе на высоте"? (только в учебном комбинате, или возможно обучение без отрыва от производства - на имеющейся базе, проведение занятий) 2. Проверка знаний допускается в своей аттестованной центральной комиссии предприятия? 3. Необходима ли выдача новых ламинированных удостоверений с фотографией, или достаточна отметка о прохождении инструктажа с занесением журнал инструктажей, с указанием темы? 4. Работа в люльке автоподъёмника является ли работой на высоте?

Ответ

Дата публикации ответа:



Отвечаем на ваши вопросы:

На вопрос 1.
Согласно подп. б п. 8 Правил по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (далее – Правила), обучать надо всех работающих на высоте.

В обучающей организации обучаются работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа 1-3 группы по безопасности работ (далее – групп).

Согласно п. 13 Правил, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа завершается экзаменом. Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Каждому выдается удостоверение (рекомендуемый образец в приложении № 4 к Правилам).

Все остальные работники могут обучаться в своей организации. Им выдается удостоверение (рекомендуемый образец в приложении № 2 к Правилам). Т. к. в самих Правилах нет регламентации этого процесса, обучение должно проходить в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 (далее – Порядок).

Согласно п. 2.2.3. Порядка – порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Периодичность обучения работников 1-3 групп установлена п. 12 Правил.
Периодичность обучения остальных работников Правилами не установлена, следовательно, на усмотрение работодателя.

На вопрос 2.


Согласно п. 15. Правил – проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.

На вопрос 3.
Работники 1-3 групп по безопасности работ получают удостоверения в обучающих организациях.

Удостоверение о допуске к работам на высоте

Остальным работникам, согласно п. 10 Правил, усвоившим требования по безопасности выполнения работ на высоте и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец в приложении № 2 к Правилам).
Согласно приложению № 2 к Правилам, удостоверение выполняется ламинированным. Размер удостоверения 90 мм x 60 мм. На удостоверении должно быть фото 30 на 40 мм.
Таковы требования Правил и вы не имеете права ограничиться отметкой о прохождении инструктажа с занесением в журнал инструктажей, с указанием темы.

На вопрос 4.
Согласно п. 3 Правил – к работам на высоте относятся работы, когда:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Таким образом, работа в люльке автоподъемника является работой на высоте.
Это подтверждается и п. 16 Правил – при невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить использование люлек, машин или механизмов.




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль