Можно ли сделать запрос о характере повреждений на производстве?

136

Вопрос

Добрый день. Мы сейчас проводим расследование несчастного случая на производстве, задали вопрос нашему юристу В связи с расследованием несчастного случая, происшедшего 16. 04. 15, в результате которого пострадал Митрошкин А. В. Предлагаю сделать запрос в мед учреждение о характере полученных повреждений здоровья, куда впервые обратился пострадавший. На первый запрос, от Шувалова Н. Н., был получен устный отказ. Правомерно ли с нашей стороны направлять такой запрос (см. Вложение) и обязано ли мед учреждение нам его предоставить? Вот получили его ответ Добрый день При проведении расследования все персональные данные работника следует получать у него самого (ст. 86 ТК РФ) "Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение". Информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и лечении, составляют врачебную тайну (ст. 61 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утв. Верховным Советом РФ 22. 07. 1993 N 5487 - 1) . Работодатель не должен запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции (ст. 88 ТК РФ) . При таких обстоятельствах работодатель не вправе требовать у врача (медицинского учреждения) предоставить информацию о состоянии здоровья работника и отказ медицинского учреждения в данном случае правомерный Вопрос к вам: разве нельзя запрашивать в мед учреждении о характере полученных повреждений здоровья, куда впервые обратился пострадавший? Совсем запутались. Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:



В соответствии со ст. 229.2. Трудового кодекса РФ материалы расследования несчастного случая включают медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 № 275 – учетная форма № 315/у).

Именно такой запрос вы можете и должны сделать в медицинскую организацию, выдавшую пострадавшему больничный лист.

Никаких других сведений о состоянии здоровья пострадавшего при расследовании несчастного случая на производстве вам иметь не надо.

При этом не понятно, зачем вам нужна медицинская организация, куда впервые обратился пострадавший. Он может обращаться в любое количество медицинских организаций. Для вас, при расследовании несчастного случая, есть только одна – та, которая выдала больничный лист.




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль