text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Как рассчитать выплаты и отпуск для клаасов 3. 1 и 3. 2?

  • 18 мая 2016
  • 286

Вопрос

Прошу разъяснения по вопросу расчет выплат и отпусков "вредникам" согласно 117, 147 статей ТК РФ. Если работник по результатам СОУТ имеет класс 3. 1. Или 3. 2., но при этом отработал 15 дней (пример) на рабочем месте с классом 3. 1. Или 3. 2, после чего был внутренним распоряжением по цеху передислоцирован на другое рабочее место с классом 2. Курсирование между рабочими местами имеет место. Как делать расчет выплат и отпусков? Всем кто непостоянно работает на этих местах (3. 1 или 3. 2) давать 4 % и 7 дней? С уважением.

Ответ

Дата публикации ответа:



Расчет количества дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда производится в соответствии со ст. 121 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) – в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Таким образом, количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда будет зависеть от времени, фактически отработанного во вредных условиях (класс 3.2.).

Напоминаем, что, согласно ст. 117 ТК РФ, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда предоставляется, когда условия труда на рабочих местах отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Повышенный размер оплаты труда (на 4 % – минимум) работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается именно за работу во вредных условиях труда (здесь учитывается время работы в условиях труда, начиная с класса 3.1.).

Таким образом, и здесь вы должны учитывать только время выполнения работ во вредных условиях.    


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.