text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Есть ли документ, по которому любая сторона должна сообщать о несчастном случае?

  • 18 мая 2016
  • 117

Вопрос

Добрый день, пожалуйста, подскажите существует ли в действующем законодательстве регулирующий НПА, согласно которому о несчастном случае должна сообщать любая сторона, имеющая соответствующую информацию (здесь подразумеваются любые стороны кроме прямого работодателя пострадавшего) и за несообщение данная сторона несет ответственность. Заранее благодарю.

Ответ

Дата публикации ответа:



Извещение о происшедшем несчастном случае согласно ст. 228 ТК РФ должен направить работодатель, в трудовых отношениях с которым состоит работник.
Если несчастный случай произошел на территории другого работодателя, по поручению которого выполнялась работа, то он обязан незамедлительно поставить в известность работодателя, с которым у данного работника оформлены трудовые отношения.
Обращаем Ваше внимание, что извещать необходимо при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации, на территории которого произошел несчастный случай и по месту регистрации юридического лица. 

Если работодатель (страхователь) не сообщит о страховом случае, ему грозит административная ответственность в виде штрафа (ст. 15.34 КоАП РФ), размер которого для организаций составляет от 5000 до 10000 руб., для должностных лиц - от 500 до 1000 руб., для граждан - от 300 до 500 руб.

Других норм административной ответственности за ненаправление извещения о несчастном случае в действующем законодательстве не предусмотрено.


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.