В каком случае выдавать утепленные ботинки согласно приказу минтруда №997н?

63

Вопрос

Добрый день уважаемые эксперты! Согласно типовых норм бесплатной выдачи СИЗ, утвержденных приказом Минтруда №997н, в примечании дополнительно указана выдача: - ботинки утепленные. Для защиты от повышенных температур. Как понять? Зимой же температура понижена, в каких случаях надо выдавать работникам данную обувь?

Ответ

Дата публикации ответа:



В соответствии с п. 12 Примечаний к приказу Минтруда России от 09.12.2014 № 997н:

11. Сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви устанавливаются в годах в зависимости от климатических поясов:

№ п/п

Наименование теплой специальной одежды и теплой специальной обуви

Сроки носки по климатическим поясам (в годах)

I

II

III

IV

особый

1

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

2

Куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

3

Костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

4

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

5

Костюм из огнестойких материалов на утепляющей прокладке

2,5

2

2

1,5

1,5

6

Полушубок

0

0

3

3

3

7

Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском

2

1,5

1,5

1

1

8

Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском

2

1,5

1,5

1

1

9

Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла

2

1,5

1,5

1

1

10

Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла

2

1,5

1,5

1

1

11

Валенки с резиновым низом

4

3

2,5

2

2


В Примечании к данным Типовым нормам указано, что дополнительно к перечню средств индивидуальной защиты, выдаваемых работнику в соответствии с Типовыми нормами, выдаются средства индивидуальной защиты с учетом вероятности причинения вреда здоровью работника:

б) работникам организаций, выполняющим наружные работы зимой, в зависимости от вида деятельности дополнительно выдаются:


  • костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке или костюм для защиты от растворов кислот и щелочей на утепляющей прокладке, или костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла на утепляющей прокладке, или куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке - по поясам;
  • ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или валенки с резиновым низом, или ботинки кожаные утепленные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла - по поясам;
  • головной убор утепленный - 1 шт. на 2 года;
  • белье нательное утепленное - 2 комплекта на 1 год;
  • перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с утепляющими вкладышами - 3 пары на 1 год.

Конкретный комплект выдаваемых работнику теплых специальной одежды, специальной обуви и прочих средств индивидуальной защиты определяется работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

ж) работникам, выполняющим наружные работы, для защиты от атмосферных осадков дополнительно выдается плащ для защиты от воды или костюм для защиты от воды - 1 шт. на 2 года.

Таким образом, в Типовых нормах (примечание) четко прописано о том, какие СИЗ работодатель должен выдавать работникам при работе зимой.




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль