text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Разногласия по вопросам расследования несчастных случаев

  • 20 июня 2016
  • 2008

Вопрос

Каков порядок рассмотрения разногласий по вопросам расследования несчастных случаев?

Ответ

Руководитель организации (работодатель, филиал ФСС России, территориальный комитет профсоюза , ), получив информацию от своего представителя, участвующего в расследовании, о несогласии с выводами комиссии , производит с причастными должностными лицами изучение материалов расследования и изложенного аргументированного особого мнения члена комиссии. При рассмотрении дела руководитель может обратиться за разъяснением к председателю комиссии по расследованию, другим членам комиссии, провести анализ или экспертизу для подтверждения принятого решения его представителем и т. д.

В дальнейшем, с учетом полученных результатов, руководитель организации принимает решение о целесообразности обжалования выводов комиссии в порядке, установленном ст. 231 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Работодатель, с работником которого произошел несчастный случай , может рассмотреть аргументированное особое мнение своего представителя – члена комиссии по расследованию на совещании по разбору результатов расследования, где может принять конкретное решение в связи с возникшим разногласием установленным порядком.


Читайте по теме в системе "Охрана труда":


В связи со сложностью и многогранностью процедуры расследования несчастных случаев на производстве, проводимой в ограниченные законом сроки, и уникальности каждого в отдельности происшествия, на практике нередко возникают разногласия при принятии комиссией по расследованию или государственным инспектором труда решений, в том числе и по установлению грубой неосторожности пострадавшего и степени его вины, которые обжалуются установленным порядком, предусмотренным ст. 231 ТК РФ.

Анализ разногласий по вопросам расследования показывает, что основаниями для их возникновения являются:

  • необъективность установления причин происшедшего события (несчастного случая на производстве);
  • необоснованное установление лиц, ответственных за допущенные нарушения;
  • неправомерное установление факта грубой неосторожности пострадавшего, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, с последующим установлением степени его вины в процентах;
  • необоснованная квалификация несчастного случая и его учет за конкретным работодателем и некоторые др.

Контроль за правильным, своевременным расследованием и учетом несчастных случаев, происшедших при изложенных обстоятельствах, а также за выполнением мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастные случаи, осуществляют федеральные органы исполнительной власти в установленной сфере деятельности, в том числе государственная инспекция труда в субъекте РФ, техническая инспекция труда профсоюзов, а также представители работодателя.

Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.