Оценка обеспеченности СИЗ

2963

Вопрос

При проведении специальной оценки условий труда оценивается ли обеспеченность СИЗ или только эффективность и должны ли оформляться результаты оценки СИЗ протоколами? Какой нормативный акт это регламентирует?

Специалист по охране труда на предприятии по техническому обслуживанию и ремонту тягового подвижного состава, г. Новосибирск

Ответ

Это регламентирует Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ).

Ранее Закон № 426-ФЗ содержал требование о необходимости наличия в составе отчета о спецоценке протокола оценки эффективности средств индивидуальной защиты в отношении всех рабочих мест. Редакция закона от 01.05.2016 содержит уже уточненное требование в этой части (ст. 15 Закона № 426-ФЗ): наличие протокола оценки эффективности применяемых средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ) необходимо в настоящее время только для тех рабочих мест, где такая оценка проводилась.


ТОП-5 статей по СОУТ в системе "Охрана труда":

Экономическая выгода проведения специальной оценки условий труда

Порядок проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда

Особенности взаимодействия работодателя и организации, проводящей специальную оценку условий труда

Оптимизация расходов на проведение специальной оценки условий труда в организации

Как рассчитываются отчисления страховых взносов в ФСС по результатам специальной оценки?
 


Для рабочих мест с вредными условиями труда, на которых проводилась оценка эффективности применяемых СИЗ, данный протокол является составной частью отчета о проведении спецоценки (ст. 15 Закона № 426-ФЗ; приложение 3 к приказу Минтруда России от 24.01.2014 № 33н). В нем отражается не только оценка эффективности СИЗ, но и оценка по обеспеченности работников СИЗ и по защищенности работников СИЗ.

Таким образом, обеспеченность и защищенность работников СИЗ в рамках спецоценки указывается только для рабочих мест с вредными условиями труда, на которых проводилась оценка эффективности применяемых СИЗ.

Обратите внимание

Закон № 426-ФЗ в ст. 15 и методика проведения спецоценки не устанавливают требований по указанию в документах, входящих в отчет по спецоценке, конкретных сведений о СИЗ, полагающихся конкретным работникам. Поэтому этого и не надо делать в рамках проведения СОУТ.
Работодатель обязан обеспечивать работников СИЗ (и контролировать полноту данной обеспеченности) согласно требованиям ст. 212 и 221 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ).
Таким образом, учитывая требования ст. 212 и 221 ТК РФ, все необходимые решения об обеспечении СИЗ работников принимаются работодателем в рамках производственной деятельности и оформляются приказами руководителя организации со ссылкой на ТК РФ и соответствующие типовые нормы.



Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль