Обязан ли работодатель организовывать обязательное психиатрическое освидетельствование?

26

Вопрос

В нашей организации работают: - медицинские работники амбулаторно - поликлинической службы (врачи, медсёстры); - медицинские работники клинико - диагностической лаборатории (врачи, технологи, техники, санитарки и др.) - водители автотранспортных средств; - сотрудники, относящиеся к электротехническому персоналу, имеющие гр. ЭБ II - IV до 1000 В (техники - электрики, специалисты IT, сервисные инженеры и др.); - работники, выполняющие работы на высоте с применением переносных лестниц и стремянок. Обязан ли работодатель организовывать обязательное психиатрическое освидетельствование для всех вышеуказанных категорий работников при приёме на работу и далее не реже 1 раза в 5 лет и за чей счёт? Если ДА, то каким образом это можно организовать практически, при условии, что в организации работают более половины иногородних граждан РФ, а отечественная психиатрия обслуживает граждан только по месту их постоянной регистрации? Получается, что мы должны освободить от работы половину численного состава организацию и отправить их проходить обязательное психиатрическое освидетельствование по месту их постоянного жительства? Жду Ваших разъяснений. Благодарю заранее.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Ст. 213 ТК РФ: «Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти».

Данный порядок определен постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 (ред. от 25.03.2013) "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности".

Согласно п. 6. данного документа: «Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем».

Ссылка дается на постановление Правительства РФ от 28.04.1993 № 377 (ред. от 23.09.2002) "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"(вместе с "Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности"). Это документ действующий, обязательный к исполнению.

В соответствии с указаниями данного документа должны проходить психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет следующие категории работников (извлечения):

Проводимые работы, Дополнительные медицинские

виды профессиональной психиатрические

деятельности и категории противопоказания.

должностей ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Работы на высоте, работы Эпилепсия и синкопальные состояния

верхолазные и связанные ЭЛЕКТРОКАРДИОГРАФИЯ

с подъемом на высоту,

а также работы

по обслуживанию подъемных

сооружений

Персонал, обслуживающий Эпилепсия и синкопальные состояния

действующие электроустановки Алкоголизм, наркомания,

напряжением 127 В токсикомания (индивидуально)

и выше, производящий на ЭЛЕКТРОКАРДИОГРАФИЯ

них оперативные переключения,

выполняющий на этих

электроустановках наладочные,

монтажные работы и

высоковольтные испытания

медицинские работники Эпилепсия (индивидуально)

хирургических стационаров,

родильных домов (отделений),

детских больниц (отделений),

отделений патологии

новорожденных, недоношенных;


работники лечебно -

профилактических учреждений,

санаториев, домов отдыха,

пансионатов, домов -

интернатов, непосредственно

связанные с организацией

питания пациентов;

Работы, непосредственно Эпилепсия и синкопальные состояния

связанные с движением ЭЛЕКТРОКАРДИОГРАФИЯ

транспорта, в том числе

внутризаводского

Т.е. всех Ваших работников, выполняющих работы, соответствующие указанным выше, Вы обязаны направить на освидетельствование за счет работодателя.

Обратите внимание, что работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. См. ст.ст. 76 и 212 ТК РФ.

Организовать это можно следующим образом. Работодатель заключает соответствующий договор (например на год) с любой медицинской организацией, имеющей лицензию на право проведения психиатрического освидетельствования. См. Постановление Правительства РФ от 16.04.2012 № 291 (ред. от 15.04.2013) "О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")" (вместе с "Положением о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")").

Эта услуга платная, оплачивает прохождение работниками данного освидетельствования работодатель. Ни одна медицинская организация не откажется в получении дополнительных денежных средств. В рамках заключенного договора работодатель по мере необходимости выписывает направление на психиатрическое освидетельствование конкретного работника и направляет его в данную конкретную организацию.

Обратите внимание, что согласно ст. 19 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016) даже при оказании гражданам бесплатных медицинских услуг они имеют право на выбор врача и выбор медицинской организации. Вне зависимости от мест регистрации!

Таким образом, когда «отечественная психиатрия обслуживает граждан только по месту их постоянной регистрации», то нарушаются требования № 323-ФЗ.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль