Какой режим труда должен быть для механиков по ремонту а/транспорта при работе с 19 до 6?

25

Вопрос

Какой режим труда и отдыха, размер заработной платы (с учётом ст. 96 Трудового Кодекса) должен быть для автомехаников по ремонту автотранспорта при работе с 19. 00 до 6. 00.?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Из вашего вопроса не совсем ясно, как именно Вы хотите организовать работу данных сотрудников.

1. Если они будут трудиться в сменном режиме, то такие смены (с 19:00 до 6:00) будут признаваться ночными, поскольку часть рабочего времени выпадает на «ночные» часы (с 22:00 до 6:00).

Часть 2 ст. 96 ТК РФ устанавливает, что продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Данное требование может не соблюдаться, если это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список таких работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

2. Если же работники будут приняты специально для работы в это время (с 19:00 до 6:00), т.е. они будут трудиться только в указанные часы, продолжительность работы в таком случае сокращать на один час не нужно. Как и в ситуации, когда сотрудникам будет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (ч. 3 ст. 96 ТК РФ).

При любом варианте работникам необходимо будет установить перерыв для отдыха и питания по правилам ст. 108 ТК РФ.


Еще один важный момент, относительно времени отдыха. Продолжительность ежедневного отдыха (между сменами), во всяком случае, должна быть, вместе со временем обеденного перерыва, не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) – п. 11 постановления СНК СССР от 24.09.1929 «О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю» (действует в части, не противоречащей ТК РФ).

Вероятнее всего, для данных работников Вам потребуется ввести суммированный учет рабочего времени (ст. 104 ТК РФ), поскольку, исходя из описанных Вами условий, довольно сложно будет соблюсти допустимую ежедневную продолжительность рабочего времени.

Что касается оплаты, то здесь следует разделять: каждый отработанный час (с 19:00 до 22:00) будет оплачиваться в обычном размере; каждый час (с 22:00 до 6:00) – в повышенном (ст. 154 ТК РФ; постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»). Минимальный размер повышения оплаты труда за каждый час «ночной» работы составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы).




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль