Как возместить расходы после командировки, если отсутствует необходимый нпа?

24

Вопрос

Согласно ст. 168 Трудового кодекса РФ работодатель в случае направления работника в служ. Командировку обязан возмещать работнику расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) , иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя (далее расходы) . Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служ. Командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в органах местного самоуправления определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (далее НПА по порядку и размерам возмещения расходов) . Вопрос: Как должен поступить работодатель по возвращении работников работающих в органах местного самоуправления (муниципальных учреждениях) из служ. Командировки (направлены в другой субъект РФ по письменному распоряжению работодателя) , если НПА по порядку и размерам возмещения расходов в муниципальном образовании отсутствует (возместить расходы (в каком размере или по какому тарифу) или не возмещать расходы?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Работодатель не вправе отказать работнику в возмещении командировочных расходов. Это нарушает конституционные права работника и, в соответствии со статьей 37 Конституции РФ, является дискриминацией. Статья 167 ТК РФ гарантирует работнику возмещение его расходов, связанных со служебной командировкой.

Невыполнение работодателем обязанностей, указанных в статье 168 ТК РФ, не является основанием для отказа в выплате. Работник вправе обратиться за защитой своих прав в надзорные органы, и получить причитающиеся ему суммы, а работодатель будет: 1) подвергнут внеплановой проверке, 2) административному штрафу в соответствии со статьей 5.27 КоАП, 3) при повторении ситуации – дисквалифицирован.

Как быть, если в органах местного самоуправления не утвержден порядок и размеры возмещения расходов?

  1. Разработать порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебной командировкой лицам, работающим в органах местного самоуправления в соответствии с требованиями ст.168 ТК РФ;
  2. Возместить расходы сотрудника.

В соответствии со ст.168 ТК РФ, порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебной командировкой лицам, работающим в органах местного самоуправления, определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации (в вашем случае Московская область), нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (МО Власиха).




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль