Обязаны ли работники отдела ОТ курировать исполнение контрактов, не связанных с ОТ?

18

Вопрос

В Управлении по эксплуатации зданий (далее – Учреждение) имеется финансово - экономический отдел, юридический отдел, вновь создано новое структурное подразделение - Дирекция по обслуживанию и эксплуатации зданий для представителей в федеральных округах (далее – Дирекция) . В Дирекции, кроме служб по федеральным округам, обслуживающих свои здания на местах, есть отдел по организации эксплуатационно - технического обслуживания зданий. Однако отделу по охране труда аппарата Учреждения вменяют в обязанность заниматься не только контрактами по обучению работников служб в федеральных округах по вопросам охраны труда (проведение экспертизы, согласований, сбор подписей - виз разных отделов, пересылка выявленных замечаний в службы для устранения, представление на подпись руководителю Учреждения и т. Д.) , а также заниматься и контрактами на обучение лифтёров, операторов по обслуживанию платформ подъёмных, сварщиков, обучение электротехнического персонала и аттестация на группу по электробезопасности, обучение по теплоэнергоустановкам, обучение по работам на высоте в территориальных службах. Обязаны ли работники отдела по охране труда аппарата Учреждения курировать исполнение контрактов, не связанных напрямую с охраной труда?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Если это закреплено в должностных инструкциях, то обязаны. Трудовой кодекс РФ напрямую разработку должностных инструкций и Положений о подразделениях не регулирует, поэтому эти документы разрабатываются работодателями самостоятельно. За основу, конечно, берутся тарифно-квалификационные справочники (ЕКТС, ЕКС), а дальше… по принципу, что не запрещено законом, то разрешено. Тем более, что вопросы обучения, о которых идет речь, хоть и косвенно, но связаны с охраной труда.




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль