Надо ли направлять сотрудника, работающего более 50% времени за ПК, на медосмотр?

24

Вопрос

Рабочее место работника, согласно карты аттестации рабочего места составленной в 2013году, имеет 2 класс степени вредности. При этом он 62, 5% рабочего времени проводит за компьютером. В соответствии со стр. 050 карты АРМ указана необходимость проведения медицинских осмотров на основании приказа МЗ и СР РФ от 12. 04. 2011г. №302н (приложение № 1, п. 3. 2. 2. 4) . Согласно Р 2. 2. 2006 - 05 о гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса 2 класс условий труда является допустимым. В приказе 302н говориться " В Перечне вредных факторов перечислены факторы, которые по уровню своего воздействия отнесены к вредным и (или) опасным классам, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. ". Вопрос: необходимо ли направлять сотрудника, работающего более 50% рабочего времени за ПК, на периодический медицинский осмотр при условии, что согласно карты АРМ у него 2 (допустимый) класс?

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Да, необходимо.

Основание: п.3.2.2.4 Приложения 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н. по вредному производственному фактору (биологическому) - «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)» с периодичностью 1 раз в 2 года. То, что условия признаны допустимыми, означает лишь то, что работник, трудящийся во вредных производственных условиях, восстанавливает свое физическое состояние только к началу следующего рабочего дня (смены), в соответствии со ст.14 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426.




Ваша персональная подборка

    Школа охраны
    труда

    Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

    Живое общение с редакцией




    Рассылка

    © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

    Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
    Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

    Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Зарегистрируйтесь и продолжите чтение!

    Вы находитесь на первом профессиональном сайте для специалистов по охране труда. Здесь Вы найдете актуальные новости и статьи про трудовое законодательство.

    Ваш подарок при регистрации: набор плакатов по охране труда, которые можно распечатать и повесить в офисе!

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    Ваш подарок придет на указанный при регистрации Email
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль