Кого можно назначить ответственным за электробезопасность?

10

Вопрос

Уважаемые эксперты! Скажите пожалуйста, какие возможны варианты в следующей ситуации. Наша организация занимается кинопроизводством. Для проведения съемок передач в павильоне ВДНХ на период 3 месяцев, администрация ВДНХ требует, чтобы мы назначили ответственного сотрудника для обеспечения эл. Безопасности. В нашей организации нет электриков, но в мае 2015 г. Один наш сотрудник прошел обучение на 4 гр. По эл. Безопасности (административно - технический персонал) . Можем ли мы назначить данного сотрудника ответственным лицом, или же мы должны заключить договор с организацией (отдельным лицом) , имеющим необходимые разрешительные документы для работы в электроэнергетике? Или же есть другие варианты для решения данного вопроса? Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Варианты зависят от установленной мощности электроустановок на Вашем предприятии.

Если ваша организация не занимается производственной деятельностью, установленная мощность электроустановок не превышает 10 кВА, а электрохозяйство состоит только из осветительной сети и вводного устройства, переносное электрооборудование не превышает номинальное напряжение 380 В, назначать отдельно ответственного за электрохозяйство не нужно. Ваш руководитель приказом по организации возлагает на себя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок, подписывает с местным органом госэнергонадзора заявление обязательство по форме в приложении 1, без проверки знаний (п.1.2.4 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей», утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. № 6).

Если установленная мощность электроустановок вашего предприятия превышает 10 кВА, необходимо назначить данного сотрудника ответственным за электрохозяйство (п.1.2.3). «Требования к ответственному за электрохозяйство перечислены в п.1.2.7. Приказ о назначении Вам необходимо представить заказчику в копиях, вместе с удостоверением по ЭБ. Обязанности ответственного за электрохозяйство перечислены в п.1.2.6.




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль