Нужно ли разрабатывать положение о службе охраны труда?

41

Вопрос

Нужно ли в организации разрабатывать положение о службе охраны труда, если численность компании составляет порядка 170чел, есть специалист по охране труда. Службы ОТ при этом нет. Какой локальный документ должен регламентировать работу в целом по охране труда? СУОТ или, возможно, еще какой то нужен? Спасибо!

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Да, необходимо.

Функции службы охраны труда

В данном случае идет речь о создании службы охраны труда в формате «Специалист по охране труда». Необходимо разработать Положение о службе охраны труда (статья 217 ТК РФ), в котором должны быть указаны цели, задачи, функции службы охраны труда, права и обязанности работников службы, порядок взаимодействия с другими подразделениями организации. Кроме того, с 1 января 2014 г. работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (абзац 3 части 2 статьи 212 ТК РФ).

Направляю Вам шаблон Положения и рекомендации экспертов по ситуации, аналогичной с Вашей.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Шаблон разработан экспертами справочной системы "Охрана труда".

положение о службе охраны труда в организации

Из Ситуации:

Нужно ли в организации разрабатывать Положение о службе охраны труда, если разработана и утверждена система управления охраной труда

Положение об организации работы по охране труда на предприятии должно быть разработано в соответствии со ст. 217 Трудового Кодекса РФ.

Кроме того, согласно Рекомендациям по организации работы Службы охраны труда в организации, утв. постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14 , в организациях, осуществляющих производственную деятельность, разрабатываются Положения о службе охраны труда.


Положение о службе охраны труда разрабатывается с целью организации совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников.

В Положении прописываются цели, задачи, функции службы охраны труда, права и обязанности работников службы, порядок взаимодействия с другими подразделениями организации, распределяются функциональные обязанности между сотрудниками службы охраны труда.

Кроме того, с 1 января 2014 г. работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (абз. 3 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

СУОТ представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Элементами системы управления охраной труда являются те мероприятия, которые относятся к управлению профессиональным риском. Данные элементы включают в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессионального риска (ч. 15 ст. 209 ТК РФ).

Положение о системе управления охраной труда

Работодатель должен разработать положение о системе управления охраной труда в соответствии со статьями 210 ,212 и 216 Трудового кодекса Российской Федерации и соответствующими стандартами о системе управления охраной труда.

Таким образом, в организации должны быть разработаны: Положение о системе управления охраной труда и Положение о службе охраны труда (одно другое никак не заменяет).




Школа охраны
труда

Проверьте свои знания и получите удостоверение по охране труда. Запишитесь прямо сейчас

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Живое общение с редакцией




Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР»

Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда.
Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009.


  • Мы в соцсетях
Всего один шаг - и документ Ваш!

Зарегистрируйтесь, чтобы скачать файл, а еще Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Решаете вопросы по охране труда? Присоединяйтесь к сообществу профессионалов!

Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение статьи, и Вы сможете:

- прочитать 3600 статей по охране труда

- узнать 1200 ответов на вопросы

- посмотреть 24 видеолекции по трудовому законодательству

- скачать любой документ из правовой базы

- найти 2500 готовых образцов документов и инструкции

Подарок дня: NEW! Инструкции по охране труда с учетом новых правил

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль