Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Что делать, если в департаментах и службах утеряны журналы Первичного инструктажа?

  • 6 июня 2016
  • 39

Вопрос

Что необходимо сделать, если в нескольких департаментах и службах, при переезде, утеряны журналы Первичного инструктажа? Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Составьте акт об утере журналов комиссией в составе не менее 3 человек, и заведите новые. Приложите к акту копии приказов о назначении стажировки и утвержденную программу первичного инструктажа, которыми Вы можете подтвердить проведение инструктажей, в случае проверки ГИТ.

Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Из Ситуации:

Если на предприятии журналы регистрации вводного и первичного инструктажей велись неправильно либо были утеряны, нужно ли проводить инструктажи с работниками предприятия заново?

Вводный инструктаж по охране труда

вводный инструктаж по охране труда проводится при приеме работника на работу, первичный инструктаж и стажировка на рабочем месте – до начала самостоятельной работы.

Для тех сотрудников, которые уже работают, проводить вводный и первичный инструктажи в связи с утерей (неправильным ведением) журнала не имеет смысла.

В данном случае возможно:

  • составить акт об утере журналов вводного и первичного инструктажей;
  • сделать в акте запись: "Специалисту по охране труда восстановить сведения о прохождении вводного инструктажа работников. Датой проведения инструктажей для данных работников считать дату поступления на предприятие";
  • завести новые журналы проведения вводного инструктажа, первичного инструктажа, а также напомнить работникам вопросы инструктажей.

Руководители подразделений, у которых должны вестись журналы проведения первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей, должны завести такой журнал и своевременно проводить инструктажи с записью в нем.


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Зарегистрироваться
Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению материала прямо сейчас..

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Контент станет доступен после регистрации
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.