text
Подписка в интернет-магазине! Тел. 8 (800) 511 98 64 Звонок бесплатный!
Справочник специалиста по охране труда

Можно ли организовать рабочее место редактора в помещении без естественного освещения?

  • 14 июня 2016
  • 157

Вопрос

Уважаемые эксперты! Скажите пожалуйста, можно ли организовать рабочее место редактора в помещении без естественного освещения? Площадь рабочего места, искусственная освещенность, вентиляция, проведение регламентированных перерывов в работе будут соответствовать требованиям СанПин 2. 2. 2/2. 4. 1340 - 03. Помимо проведения СОУТ на вновь организованном рабочем месте, существуют ли дополнительные требования к организации указанного р. М. Работодателем? Спасибо.

Ответ

Дата публикации ответа:


Ответ на вопрос:

Да, можно, при наличии расчетов, обосновывающих соответствие нормам естественного освещения и безопасность их деятельности для здоровья работающих.

(Раздел III. «Требования к помещениям для работы с ПЭВМ, пункт 3.1 Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03»).

Что служит расчетом-обоснованием?

В рамках производственного контроля должны быть проведены измерения освещенности и их соответствие разделу VI. «Требования к освещению на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ» Санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

Результаты СОУТ, и в частности, заполнение реквизита 050 «Рекомендаций» должны содержать рекомендуемый перечень мероприятий по улучшению условий труда, обязательные для работодателя. Если экспертом СОУТ будет дана рекомендация об оснащении рабочего места естественным освещением, работодатель будет обязан организовать новое рабочее место с комбинированным естественно-искусственным освещением, и провести внеплановую СОУТ в соответствии со статьей 17, п.1 Закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426.


Рекомендации по теме
Школа охраны труда
Проверь свои знания и получите удостоверение по охране труда
Запишитесь прямо сейчас
Самое выгодное предложение
Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас!

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более 2000 форм и образцов документов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать
Извините, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить вас качественными и актуальными материалами по охране труда и одновременно защитить авторские права наших экспертов, мы закрыли доступ к статьям для незарегистрированных пользователей.
Зарегистрируйтесь, чтобы продолжить чтение. Это займет меньше минуты

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Статья станет доступна после регистрации
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.